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Moi, futur boss éclairé-e, je crée mon entreprise
Il était une fois un concept, je deviens mon propre Boss Je me rends compte que je suis doué à réaliser pleins d’activités ! Je suis multi potentiel, et je m’ennuie dans mon job, J’ai un savoir être qui dépasse mon savoir-faire et tous mes diplômes ne me...
Le concept de l’empowerment
Il était une fois un concept, je l’ai en moi, nous l’avons TOUS en nous, il suffit de se connecter en nous même pour le trouver dans notre être profond : le « soi » qui est au-delà du « je » au profit du « nous ». C’est une expérience en dehors de notre...
Retour au pays
Depuis, quelques années, comme bon de Réunionnais, j’ai essayé de nouer des contacts avec des recruteurs locaux et des chefs d'entreprise, malheureusement mes tentatives sont restées vaines. J’ai souvent postulé à des postes à hauteur de mon parcours...
Les pratiques managériales inspirées du sport
PARIS 2024,EMPOWER COACHINGLa plus grande fête du sport organisé au monde En 2024, la plus grande fête du sport s’invite à Paris et surtout sur le territoire Français A cette occasion le ministère des sports et l’agence national du Sport ( ANS) proposent une...
Les valeurs
Il était une fois le concept de Willy Thémyr Empower coaching 👉Les valeurs🚀Ce sont les 10 valeurs les plus importantes pour moi Santé – Bienveillance – Famille -Sport– Ambition – Liberté – Création – Travail– Respect – Equilibre J’ai hiérarchisé mes 3 valeurs les plus...
Un entrepreneur sur trois se sent isolé
Les entrepreneurs estiment ne pas être suffisamment entourés dans leurs prises de décisions. En effet, 54% des dirigeant-es s ne se considèrent pas assez entourés dans leurs prises de décisions (source Cegid et Opinion Way en collaboration avec Réseau Entreprendre)....
Dépistage de l’épuisement et prévention du burnout des dirigeants de PME
Le burn-out des chefs d’entreprise a rarement fait l’objet de recherche. Pourtant, les conséquences se sont amplifiés depuis la crise covid et du fait de la position centrale dans dirigeants dans les PME (source Olivier Torres Univ de Montpellier – Business Scholl...
Pourquoi se faire accompagner dans son entreprise ?
Pourquoi se faire accompagner dans son entreprise ? Parce que le chef-fe d’entreprise a besoin d’un bras droit, d'un mentor, un conseiller sur qui compter Le dirigeant-e a besoin de professionnel en gestion d'entreprise pour l’accompagner dans la prise de décision...
Quelle est la différence entre l’envie et le besoin ?
L’envie est un désir éphémère « L’envie est fréquente chez les personnes qui souhaitent que la réalité s’ajuste à leur désire » citation de Jacques Salomé. Lorsque l’on dit, j’ai envie de changer de travail, je n’en peux plus ou j’ai envie de pratiquer une activité...
Pourquoi est-il important d’engager un coach ?
Le coaching est un processus pour encourager les personnes et les équipes à tirer toutes leurs capacités au plus haut niveau. Le coaching est de faire ressortir les points forts, d’aider à dépasser les barrières, de se sortir des croyances limitantes afin de réaliser...