Coaching entreprise
Améliorer le leadership, la performance des dirigeant-es et des équipes
Soyez la force de votre business
Je suis à votre service pour que votre business soit encore plus performant, tout en repectant vos valeurs et en mettant l’humain au coeur de votre stratégie.
- dormir moins pour travailler plus,
- être stressé.e et épuisé.e
- ne plus avoir de vie privé
- être sur les nerfs
Ca n’est pas tenable sur le long terme ! Ni pour vous, ni pour vos équipes !
Ces chiffres parlent d’eux-mêmes
17,5%
des chefs d’entreprise risquent un épuisement au travail
(Source : Amarok)
50h/semaine
c’est le temps moyen que travail un chef d’entreprise chaque semaine
(Source : Amarok)
50,9%
des chefs d’entreprise risquent
un burn-out
(Source : baromètre AIPALS)
Ce que je vous propose aujourd’hui, c’est de passer…
d’une situation dans laquelle…
- vous vous sentez dépassé par votre business
- vous êtes epuisé, stressé, au bord du burn-out
- vous n’arrivez plus à mobiliser vos équipes
à une situation dans laquelle…
- vous êtes pleinement épanoui
- vous arrivez à concillier sereinement vie privée et vie professionnel
- votre performance et celle de vos équipes est optimale
- vous avez des objectifs clairs et atteignables
A qui s’adresse le coaching d’entreprise ?
- Toute personne souhaitant travailler/performer en pleine conscience avec succès en équilibrant vie privée et vie professionnelle
- Toute personne souhaitant atteindre un objectif ou un résultat personnel et/ou professionnel
- Toute personne qui souhaite prévenir les conflits ou améliorer les relations dans son entreprise
- Toute personne confrontée à un nouveau défi, à un changement de poste, prendre confiance en soi au sein d’une équipe ou d’un nouveau poste dans une entreprise
- Toute personne qui souhaite reprendre le travail après une maladie, un épuisement ou un burn-out
- Toute personne qui souhaite améliorer la cohésion d’équipe et gagner en leadership.
Le programme de coaching en entreprise
En fonction de vos besoins, les séances de coaching entreprise peuvent se réaliser en individuel ou en collectif
10 ateliers participatifs
Team building
Améliorer la cohésion
d’équipe en entreprise
Les pratiques
managériales inspirées du
sport
Les émotions
Accueillir et écouter ses
émotions
Identifier ses stresseurs
Cultiver le bonheur
La psychologie positive
Coaching d’équipe
Le rôle du manager
Le manager coach
Trouver sa zone
d’excellence
Image de soi
Idée de que chacun d’entre
nous se fait de son identité
physique ( apparence) et
qui peut avoir un impact
psychologique
Le sport santé en
entreprise
Test Forme
Marche nordique
Yoga
Connaissance de soi
Se retourner vers soi pour
prendre conscience de soi
Trouver sa raison d’être «
raison de vivre » « joie de
vivre » « mission de vie
Prendre soin de soi
L’auto empathie
Se reposer pour mieux
performer
L’assertivité
L’expression de sa propre
personnalité sans susciter
l’hostilité de son
environnement
Bonus
Comment équilibrer sa vie
privée et sa vie professionnelle
Les tarifs
1 Séance
de 1h30Forfait 7 séances
de 1h30Forfait 12 à 15 séances
de 1h30Les modalités
- 12 séances à 15 séances maximum (hors travail en intersession)
- Une séance maximum tous les dix jours.
- Durée du coaching : 3 à 5 mois
- Une à deux séances de bilan en cours de réalisation du plan d’action (à planifier à la dernière séance)
Comment se passe un coaching ?
Un premier rendez-vous
Pour faire connaissance, sans engagement et gratuit. Le coach est soumis au secret professionnel même vis-à-vis du commanditaire.
Le coach est à côté du coaché
J’accompagne le coaché, je ne suis ni devant ni derrière ! Ce sera un travail qui demande de l’engagement
Définir avec précisions l’objectif à atteindre
Exploration du coaché pour identifier la route qu’il devra prendre pour atteindre son objectif.
Plan d'action
Mise en place d’un plan d’action avec des indicateurs de succès : ressortir tout le potentiel du dirigeant, faire atteindre un niveau qu’il n’aurait jamais pensé atteindre
Autonomie du dirigeant
Le coach donnera au dirigeant les outils pour être éclairé en toute circonstance lorsqu’il souhaitera atteindre un objectif mesurable et écologique
Ils m'ont fait confiance
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Vous souhaitez améliorer la gestion et le pilotage de votre entreprise en déléguant les tâches chronophages
Vous souhaitez impluser le sport en entreprise pour améliorer la cohésion d’équipe, la qualité du travail et la santé mentale