Coaching d’équipe
Améliorer les pratiques managériales inspirées du sport
Mettez le sport au service de votre management
Je suis à votre service pour améliorer le management dans les équipes et que chacun trouve sa place dans l’entreprise en m’inspirant de huit pratiques managériales du sport.
Oui, je le sais : être chef d’entreprise, dirigeant-es, cadres et garder une cohésion d’équipe dans mon entreprise, ce n’est pas facile.
Sauf que :
- dormir moins pour travailler plus,
- être stressé.e et épuisé.e
- ne plus avoir de vie privé
- être sur les nerfs
- Gérer les conflits
- Performer au détriment de ma santé
Ce n’est pas tenable sur le long terme ! Ni pour vous, ni pour vos équipes !
Pourquoi le management inspiré du sport est-il indispensable en entreprise ?
9%
augmente la cohésion d’équipe et la productivité
(Source : CCI)
50%
augmente la motivation et le dépassement de soi
(Source : OMS)
32%
favorise la gestion du stress et préviens les maladies chroniques
(Source : OMS)
Le management par le sport a impact positif sur la santé de l’individu et améliore la productivité dans l’entreprise. Des études ont été réalisées par GOODWILL et elles sont portées par le MEDEF et le CNOSF avec le soutien de l’AG2R la Mondiale.
Pour répondre aux besoins des dirigeants d’entreprises, des managers, des comités sociaux économiques, des médecins du travail et des salariés, empower coaching vous propose un programme d’accompagnement sur mesure basé sur 8 pratiques inspirées du sport.
Ce que je vous propose aujourd’hui, c’est de passer…
d’une situation dans laquelle…
- vous n’arrivez pas à trouver votre place l’équipe
- vous perdez beaucoup d’énergie et de temps à gérer des conflits stériles
- vous vous sentez dépassé par votre business
- vous n’arrivez plus à manager
- vous êtes epuisé, stressé, au bord du burn-out
- vous êtes porteurs d’une maladie chronique ou métabolique
- vous voulez mieux déléguer pour partir en congés, en vacances, pratiquer des loisirs sereinement en famille ou entre amis
à une situation dans laquelle…
- vous améliorez votre performance et celle de vos équipes
- vous désamorcer des conflits en entreprise
- favoriser l’esprit d’équipe
- améliorer la communication
- vous (re)prenez confiance en vous
- vous partagez des temps d’activités entre collègues
- vous apprenez à lâcher-prise
- vous améliorez votre créativité
- vous créez un sentiment d’appartenance au sein de vos équipes
- vous améliorer la gestion du stress
- vous définissez le rôle du manager coach
Mon coaching d’équipe s’inspire des activités physiques et sportives pour améliorer le management en entreprise et la qualité de vie au travail.
Vous recherchez un accompagnement en équipe, mes ateliers coaching sont faits pour vous et vos équipes
Mes programmes sont sur mesure et peuvent être adaptés à vos envies dans un environement neutre, en séjour d’oxygénation, en plein air, en salle de sport, sur une ou plusieurs journées.
Le programme du Coaching d’équipe à l’ile de la Reunion
Le but du coaching d’équipe est d’accompagner le développement de la performance collective d’une équipe de façon suivie et mesurée, afin que l’ensemble dépasse largement le potentiel de la somme de ses membres
8 PRATIQUES MANAGERIALES INSPIREES DU SPORT
Test Forme : Distinguer performance et compétence
décisions vite aident à améliorer
Donner de la place aux émotions
sport, c’est ça qui nous anime
colère après une défaite puis
mettre en place un feed back
pour gagner en confiance
Développer la confiance en soi
est la plus importante
vos collaborateurs va permettre de
les rendre plus créatifs, plus
audacieux et surtout plus
performants
Mieux se connaitre pour mieux connaitre l'autre
avec soi même et les autres, de
se connecter, d’échanger, de
partager et s’entre aider
découvrir les autres et l’entreprise,
mais également de découvrir des
aptitudes et les passions similaires
Reliez le corps et l'esprit
il est primordial d’écouter son
corps pour performer
valeurs, prendre du repos, bien
dormir, bien manger et le lâcher
prise sont nécessaires pour être
performant
Trouver sa place
demande souvent, quel est mon
rôle dans l’équipe
est necessaire pour comprendre
les difficultés de ses partenaires
et puis pour prendre du recul et
mieux déléguer
Le changement source de motivation
source de stress en entreprise
source de motivation, le sportif
a besoin à tout moment de
remettre en cause ses
compétences : savoir-faire
Renforcer la cohésion d'équipe
pour resserrer les liens au sein
du groupe de collaborateurs au
service de l’entreprise
culturelles, c’est l’occasion de faire
émerger les tâlents et les
potentiels, c’est une méthode
efficace afin de gérer
les conflits
Ils m'ont fait confiance
Le parcours du coaching sportif
Un premier rendez-vous
Pour faire connaissance, sans engagement et gratuit.
Je suis soumis au secret professionnel.
Le coach est à côté du coaché
Je vous accompagne, je ne suis ni devant ni derrière !
Ce sera un travail qui demande un engagement mutuel.
Définir avec précisions l’objectif à atteindre
Nous définissons ensemble l’objectif à atteindre. Puis, on identifie le chemin à prendre pour l’atteindre.
Plan d'action
Nous mettons en place un plan d’action en pour les coachés avec des indicateurs de succès.
Autonomie
Je vous donne des outils pour être autonome après le coaching et poursuivre votre pratique du manager coach.
Réservez votre appel découverte gratuit
Vous souhaitez améliorer votre performance et celle de vos équipes afin d’atteindre un objectif.
Vous souhaitez mettre en place un programme d’activité physique et sportif sur mesure.
Vous souhaitez impluser le sport en entreprise pour améliorer la cohésion d’équipe, la qualité du travail et la santé mentale.
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